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1、公务员转正后职务和级别确定：一年试用期满，考核合格后，职务定科员，级别定四级或二级。

2、一、转正定级的级别范围和时间根据公务员法规定，国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位，也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。

3、研究生公务员转正定级标准：1、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。

4、带工龄考上公务员定级，内容如下：目前，公务员的级别实行“2年晋档、5年晋级”， 只要年度考核结果是称职以上，每2年晋升一个工资档次，每5年晋升一个工资级别。

5、法律依据：《新录用国家公务员任职定级暂行规定》 第五条 对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员，按报考职位和德才表现任命职务，根据本人的学历、资历条件，确定级别。

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