大家好，小娟今天来为大家解答管理者应具备的能力以下问题，管理者的角色认知总结很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、专业知识能力 卓越的领导者不仅要熟悉组织内部的运作，更必须要随时提高警觉，注意外在环境的变化，如果领导者具有高度的专业能力，他的直觉判断就会非常敏锐，结合专业能力和正确的判断，处理事情有条不紊，企业不仅能够有序。

2、协调能力 优秀的管理者必然具备高度的协调能力，能够化解部属之间的争端，部门之间的矛盾。

3、技术技能：拥有专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力；2、人事技能：管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力;3、思想技能：能够总揽全局，判断出重要因素并了解这些因素之间关。

4、一个好的管理者应具备如下能力 ：1、沟通能力。

5、作为一个管理者，需要具备以下素质和能力：领导力、沟通能力、决策能力、问题解决能力、团队建设能力、 时间管理能力。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。